如何做好员工管理工作，创造火爆经营干洗店

干洗加盟行业最近几年越来越火爆，很多投资者通过干洗加盟收获财富。想要加盟玛丽阿姨干洗店非常容易，但是想要运营好，必须做好员工管理工作，员工分工协作才能创造好的业绩。

一、洗衣店经理（负责人）的职责

要负责全店的运转，既要负责员工、设备、对外联系等，还应熟悉洗涤工艺，以便有效地组织生产，保质保量的完成洗涤工作。在小的洗衣店中，还须兼任收/发服装的工作。

二、收/发衣工的职责

接收/返还服装或接听电话取服装，回答有关洗衣的问题，填写洗衣单，将服装进行简单的分类处理，如取消易掉、易溶的物品，以便洗衣工工作。同时做必要的统计工作。必须了解洗衣的过程，了解本店的技术条件与技术状态，能识别各种洗涤说明，从而能完成工作。

三、去渍工的职责

去渍工主要是去除服装上的污渍，必须了解污垢的内容、服装材料的性能、化学药品的性能、去渍设备与工具，从而安全地去除污渍。

四、水洗工的职责

水洗工应掌握服装洗涤的性能与洗涤工艺，掌握洗涤设备的工作原理和使用技术，掌握洗涤用品的性能与使用方法，能识别各种洗涤说明。

认真阅读洗衣单，将服装按材料的不同、颜色的不同、洗涤温度的不同等进行分类，对不宜机洗的还应作手洗处理；对易脏的部位进行预处理，以减少反洗率；按顾客的特别要求进行处理如漂白等；对服装进行正确的烘干。玛丽阿姨干洗店在洗衣期间要注意机器设备的云状状态，同时做好必要的记录，洗涤完成要检查筒内是否由残留物，经常擦拭洗衣机。

五、干洗工的职责

玛丽阿姨干洗店干洗工应掌握服装干洗的性能与干洗工艺，掌握干洗机的工作原理和使用技术，掌握干洗剂的性能与使用方法，能识别各种洗涤说明。

认真阅读洗衣单，将服装按材料的不同、颜色的不同、洗涤温度的不同等进行分类，对易脏的部位进行预处理，以减少返洗率；衣物上若有橡胶、人造革、氯纶等不能干洗；对于把握不大的服装应取其边角进行试洗；应按先浅色、次中色、后深色的顺序进行洗涤。

在洗衣期间要注意机器设备的运转状态，蒸馏缸内残渣厚度超过1厘米时，应作清理；干洗剂的透明度低于50%时，应做蒸馏处理；同时作好必要的记录。

六、熨衣工的职责

熨衣工应熟悉熨烫的设备与工具，掌握它们的工作原理与使用技术，熟悉各类服装整烫的原理与熨烫的方法，能正确的包装。

玛丽阿姨干洗店的员工要认真阅读洗衣单，按照熨烫标准对服装进行熨烫，对于服装上易损物品如纽扣、拉链等小心处理；对于未洗干净的服装，应及时返回，因此他兼有洗涤质量检查的责任。

七、设备维修工的职责

维修人员负责设备的维修工作，从而使设备能正常工作。当然此工作可由专业人员或设备制作厂家完成。作为一个设备维修工必须掌握设备各机构的原理，配有一定的零配件，对电路比较清楚。从而保证设备不影响正常工作。

以上这些分工不是很严格，各洗衣加盟连锁店应视具体情况选择决定。更多干洗加盟请上一路商机网。